BEGIN:VCALENDAR

VERSION:2.0

PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.0.2//EN

TZID:Asia/Jerusalem

X-WR-TIMEZONE:Asia/Jerusalem
BEGIN:VEVENT

UID:103@edu.technion.ac.il

DTSTART;TZID=Asia/Jerusalem:20260106T143000

DTEND;TZID=Asia/Jerusalem:20260106T153000

DTSTAMP:20251225T092522Z

URL:https://edu.technion.ac.il/events/%d7%a1%d7%99%d7%95%d7%9d-%d7%93%d7%a
 8-%d7%a6%d7%a4%d7%99%d7%aa-%d7%9c%d7%95%d7%a7%d7%a5-%d7%9e%d7%a0%d7%97%d7%
 94-%d7%a4%d7%a8%d7%95%d7%a4-%d7%90%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%aa-%d7%97%d7%96%d7
 %9f/

SUMMARY:סיום דר': צפית לוקץ. מנחה: פרופ' אורית 
 חזן
DESCRIPTION:Lecturer:\n Location:\n Zoom: \n &nbsp\;\n\nSTEM-Skillanthropy 
 כאסטרטגיה לאחריות תאגידית\n\nhttps://telhai-ac-il.z
 oom.us/my/zafitl\n\nסמינר דוקטור\n\nצפית לוקץ\n\nמנח
 ה: פרופ' אורית חזן\n\n&nbsp\;\n\nארגונים מקיימי
 ם פעילות אחריות תאגידית (CSR – Corporate Social Resp
 onsibility) באופנים שונים\, כמו למשל\, תרומה כס
 פית והתנדבות עובדים. פעילות זו מבוססת לע
 יתים על ידע ארגוני ולעיתים – לא.\n\nהמחקר 
 המוצג מתמקד ב- STEM-Skillanthropy (מושג שהוגדר במ
 סגרת המחקר) המתאר פעולה של ארגונים טכנול
 וגיים המפעילים\, במסגרת פעילות האחריות ה
 תאגידית שלהם\, תכניות חינוכיות ב-STEM באמצ
 עות בוגריהם או עובדיהם.\n\nהיות ותחום זה ל
 א נחקר עד כה\, במהלך המחקר נבנתה תיאוריה מ
 עוגנת בשדה\, בהתבסס על חקר-מקרים מרובה של
  ארגונים טכנולוגיים מ- 3 מגזרים כלכליים (ה
 מגזר הראשון\, השני והרביעי)\, באמצעות מחקר
  משולב\, בו נאספו נתונים איכותניים וכמותי
 ים במגוון כלי מחקר מקבוצות שונות בשדה המ
 חקר.\n\nניתוח הנתונים האיטרטיבי הוביל לבנ
 יית תיאוריה אותה כינינו  Core Knowledge-Oriented Rec
 iprocal Exchange Corporate Social Responsibility (CKORE-CSR) המתארת
  א. שלוש רמות של יחסי גומלין בין השחקנים ה
 עיקריים בפעילות STEM- Skillanthropy: הרמה האישית\
 , הרמה הארגונית והרמה הלאומית\, ב. את תפקי
 ד של הידע הארגוני ב-STEM-Skillanthropy  ו- ג. תרומה
  ל- 2 אקוסיסטמס: אקוסיסטם של ההייטק והאקו
 סיסטם של החינוך ל-STEM.\n\nהתרומה התיאורטית
  של המחקר היא תיאוריית CKORE-CSR המתוארת לעי
 ל. תרומתו המעשית היא כלי אסטרטגי לארגוני
 ם טכנולוגיים לפיתוח הון אנושי\, קידום חד
 שנות ארגונית\, ותרומה לאקוסיסטם בו הם פו
 עלים.\n\nOrganizations engage in Corporate Social Responsibility (CSR)
  activities in various ways\, such as financial donations and employee vol
 unteering. These activities are sometimes based on organizational knowledg
 e and sometimes not.\n\nThe research presented focuses on STEM-Skillanthro
 py (a term coined within the study)\, which describes an action undertaken
  by technology organizations that\, as part of their CSR activities\, oper
 ate STEM educational programs through their graduates or employees.\n\nSin
 ce this field has not been studied to date\, the research developed a grou
 nded theory\, based on a multiple-case study of technology organizations f
 rom three economic sectors (the first\, second\, and fourth sectors)\, usi
 ng a mixed-methods approach. Qualitative and quantitative data were collec
 ted through a variety of research tools from different groups in the resea
 rch field.\n\nThe iterative data analysis led to the development of a theo
 ry we termed Core Knowledge-Oriented Reciprocal Exchange Corporate Social 
 Responsibility (CKORE-CSR). This theory describes:\n(a) three levels of re
 ciprocal relationships among the main actors involved in STEM-Skillanthrop
 y — the individual level\, the organizational level\, and the national l
 evel\;\n(b) the role of organizational knowledge in STEM-Skillanthropy\; a
 nd\n(c) contributions to two ecosystems: the high-tech ecosystem and the S
 TEM education ecosystem.\n\nThe theoretical contribution of the study is t
 he CKORE-CSR theory described above. Its practical contribution is a strat
 egic tool for technology organizations to develop human capital\, promote 
 organizational innovation\, and contribute to the ecosystems in which they
  operate.\n\n&nbsp\;\n\n&nbsp\;\n\nעל המרצה:\n\nצפית לוקץ 
 עומדת בראש תחום שותפויות ומחקר ביחידה למ
 צויינות וחדשנות בהוראה באוניברסיטת תל ח
 י. במקביל\, היא מסיימת  בימים אלה דוקטורט 
 העוסק באחריות תאגידית של ארגונים טכנולו
 גיים\, בהנחייתה של פרופ' אורית חזן\, בפקול
 טה לחינוך למדע וטכנולוגיה בטכניון. לצפית
  תואר ראשון בכימיה ובהנדסת מזון וביו-טכנ
 ולוגיה מהטכניון\, תואר שני במנהל עסקים מא
 וניברסיטת חיפה\, ותואר שני במדיניות בחינ
 וך מהטכניון. לצפית ניסיון רב בפיתוח תוכנ
 יות לימוד והדרכה\, פיתוח וליווי צוותים ח
 ינוכיים וסגלי הוראה וניסיון בפיתוח קהיל
 ה במרחב הכפרי. בנוסף\, צפית כהנה בתפקידי נ
 יהול של קהילות (בית ספריות\, יישוביות ואי
 זוריות) הן בשגרה והן בחרום (מגיפות ומלחמו
 ת).\n\n&nbsp\;

END:VEVENT

BEGIN:VTIMEZONE

TZID:Asia/Jerusalem

X-LIC-LOCATION:Asia/Jerusalem

BEGIN:STANDARD

DTSTART:20251026T010000

TZOFFSETFROM:+0300

TZOFFSETTO:+0200

TZNAME:IST

END:STANDARD

END:VTIMEZONE
END:VCALENDAR